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지난 50년의 성장을 바탕으로 새로운 50년, 100년 기업으로 도약하기 위한 준비를 하고 있습니다.
이러한 성장과 도약을 위한 디딤돌이 윤리경영의 실천일 것입니다.

그 어느 집단의 구성원보다도 우리 TKG애강 임직원들의 윤리의식이 높다고 저는 여러분들과 함께 생활하면서 느끼고 있습니다. 이러한 전통을 발전시켜 나가기 위해서 조직운영의 디딤돌이 되는 윤리경영 실천을 재차 강조하고자 합니다. 첫번째로 고객 및 협력업체로부터 비정상적인 방법으로 편의를 봐 주거나 접대를 받는 행위가 있어서는 안 되겠습니다.
잠시 한 순간 사심의 유혹에 빠져서 대의를 그르치는 우를 범하는 실수를 하지 맙시다.
둘째로 회사로부터 부여받은 권한은 공적인 목적으로 활용되도록 해야 합니다.
각 부서별로 책정된 회식비, 업무 교제비 등의 사용은 용도에 합당하게 사용하고 또한 법인카드는 사용지침을 준수해야 하겠습니다. 공과 사를 엄격히 구분하는 자세는 자신에게 당당한 마음 자세를 가질 수 있는 바탕이 됩니다.
셋째로 임직원 상호간 직급의 높고 낮음을 떠나 서로 존중하고 배려하는 자세를 유지해 나갑시다. 나와 생각이 다르다고 마치 옳고 그름을 판단하듯이 하는 것보다는 다른 의견도 공존하고 존중받을 수 있는 조직이 되도록 함께 노력합니다.
최근의 직장내 괴롭힘 문제도 상호 존중과 배려의 자세가 부족하여 발생되는 경우가 많습니다. 서로 마음껏 소통하고 건전한 의견은 존중 받은 분위기를 만들어 나갑시다.
낮 과 밤 기온 차가 심한 환절기에 임직원 모두 건강 유념 하시기 바랍니다.